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省级农科院所人力资源发展战略研究-以江苏省农科院为例
摘要: 人力资源战略是组织发展战略的核心组成部分。人力资源战略管理是依据人力资源战略要求,为达成组织战略目标所进行具有战略意义的一系列有目的、有计划的管理行为。到目前为止,农业科研院所运用人力资源战略管理理论来指导管理实践的研究鲜见报道,因此,应用人力资源战略管理理论对农业科研院所的人力资源管理工作进行研究分析,可以帮助我们探索适合于农业科研院所的人力资源管理战略,...   查看全部>>

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