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首页 > 学位首页  > 事业单位劳务派遣工组织公平组织认同与工作绩效相关性研究
事业单位劳务派遣工组织公平组织认同与工作绩效相关性研究
摘要: 我国正处在向社会主义市场经济转型的高速发展阶段,这一阶段,所谓的“正式工”(劳动者与用人单位签订合同)和“临时工”(劳动者与劳务派遣机构签订劳动合同)并存的现象越来越普遍。这种特有的二元用工制度,在政府部门、国有企事业单位、高等院校、民营企业、外资企业广泛存在。事业单位由于自身人员编制的限制,为了更好的实现自身的稳步发展,有效降低人力用工成本,大多采用劳务派...   查看全部>>

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