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[硕士论文] 丁章宏
人口学 湖南师范大学 2017(学位年度)
摘要:随着中国经济的不断发展、城市化进程的加快,少数民族地区的封闭状态逐步被打破,各民族间交往日益频繁,大量少数民族人口也从偏远的民族聚居地走入城市,使得城市少数民族流动人口逐步增多。城市作为不同民族和文化的丰要交汇点,是民族关系问题的主要引发区。在社会全面转型的过程中,民族地区流动人口中出现越轨行为,犯罪、扰乱社会治安、行为失范和伦理失范等时有发生,向我们的社会治理提出了新的挑战。
  本研究以大理白族自治州民族地区流动人口为研究对象,在实地调查基础上,运用新公共管理理论对该地区民族流动人口的越轨行为进行分析研究,试图探索一条与实际相结合行之有效的社会治理途径。全文共分以下几个部分:
  绪论,主要阐述了本研究的背景、意义,研究内容和研究方法。梳理了国内外本课题的研究动态和理论成果。
  第一部分,本研究的基本概念和基础理论。
  第二部分,民族地区流动人口的越轨行为。
  第三部分,民族地区越轨行为产生的原因分析。
  第四部分,民族地区流动人口越轨行为社会治理的基本途径。
[硕士论文] 冀育宏
人口学 湖南师范大学 2017(学位年度)
摘要:自上世纪八十年代初实行一对夫妇只生一个孩子的计划生育政策以来,我国农村独生子女数量日益庞大,第一批独生子女绝大多数已经结婚生育,双独男女的婚居和由此带来的一系列问题日益引起学界的关注。
  本文通过对湖南省常德市三个乡数个村落进行实地调查,同时对“双独双栖”婚居家庭夫妇和他们父辈的深入访谈,运用功能学派文化变迁的宏观视角,借助结构功能理论,深入分析常德三个乡“双独双栖”的婚居模式作为一种有异于传统婚居模式的独特文化产物,目前所处的境地和在发展过程中将要面临的诸多问题以及对家庭内部代际结构产生的影响,进而探讨如何走出这些困境的出路。
  本文分为三章:第一章是绪论,提出本研究的缘起、意义,研究思路与研究方法,其次是本文的文献综述,对双独家庭“双独双栖”婚居形式以及家庭代际关系的既有研究进行回顾。第二章是相关理论以及相关概念的界定。介绍本研究所运用的理论基础,即运用功能学派文化变迁的宏观视角,借助结构功能理论中的文化结构调适理论解释“双独双栖”婚居模式的产生和发展,并对这种特殊的婚居模式如何影响家庭代际关系和婚姻结构作出了分析。第三章主要阐述“双独双栖”婚居形式所面临的困境和问题。对双独家庭的时间、精力、情感、结构与双方父辈家庭的日常照料,精神慰藉,养老需求等多个方面进行了对比研究,第四章是对策讨论,阐述本文的研究结论和对策探讨。
[硕士论文] 邓宗涵
人口学 湖南师范大学 2017(学位年度)
摘要:我国自20世纪70年代实施计划生育政策以来,人口出生率呈现了大幅度下降的趋势,人口增长过快的势头得到了控制。然而经过30-40年的人口变迁,目前我国人口总和生育率已处于更替水平以下,且出现了人口老龄化加剧、出生人口性别比失衡和劳动力严重不足等问题,这已逐渐影响到我国经济社会的稳定持续发展。为了解决当前面临的这一系列人口社会问题,党的十八届五中全会果断作出了全面放开二孩政策的决定。为了二孩政策能够取得预期效果,洞察目前育龄人群的生育意愿就很有必要了。“70后”作为在计划生育政策下生育一个孩子的主要群体,而且也是搭上“二孩政策”末班车的最年“长”的一个群体,他们的生育意愿如何将对我国未来人口增长的走向起着非常重要的作用。
  本研究立足于湖南省长沙市,综合运用传统文化理论、保障制度理论以及理性选择理论,采用定量分析与定性分析相结合的研究方法,从二孩生育意愿、生育目的和意愿生育性别三个方面对长沙市“70后”一孩育龄人群这一特殊群体的生育意愿现状进行分析,并对影响“70后”一孩育龄人群生育意愿的因素进行实证研究。本研究将“70后”一孩育龄人群的二孩生育意愿作为因变量,将传统文化因素、保障制度因素、理性选择因素作为自变量,通过描述性分析、二元Logistic回归分析因变量、自变量以及控制变量之间的关系,得出的基本结论是:传统文化(长辈压力)、保障制度、理性选择(经济条件和身体状况)等因素都对二孩生育意愿有显著影响。并在此基础之上,对长沙市乃至全国影响“70后”一孩育龄人群的生育意愿进行讨论,提出了进一步弱化传统文化观念、不断完善社会保障制度以及建立生育二孩补偿基金等基本建议。
[硕士论文] 唐潇
人口学 湖南师范大学 2017(学位年度)
摘要:中国“一带一路”尤其是海上丝绸之路国家战略的提出,为中国航运注入了新的活力,中国航运迎来了崭新的发展机遇。航运业发展的根本是海员数量的增加和质量的提高。在我国,海员的培养主要由海事专业学校和培训机构承担,2007年《非航海工科毕业生海员培训管理规定》出台后,越来越多的普通高职院校也加入到了海员培养的大军,就湖南高职院校而言,最多的时候有二十多所招收和培养海员。
  本文以湖南交通职院海员培养为例,结合湖南高职院校招生政策尤其是单招政策的实施,探讨“单招+校企合作”海员培养模式。通过对湖南交通职院的了解和调查,对“单招+校企合作”海员培养的缘起和运行路径进行了分析,结合教育社会学和功能主义理论,对“单招+校企合作”海员培养的正功能进行了深入探讨。随后对湖南交通职院“单招+校企合作”海员培养过程中在招生方面、教学方面和局部性利益冲突三个方面的困境进行了深入研究。在这些研究的基础上,从合法合理构建合作机制,发挥政府的自身职能;切实加强高职院校的主体建设;积极调动企业参与培养的主动性;优化管理制度,提升学生素质四个方面提出了优化建议。
[硕士论文] 甘罗娜
人口学 首都经济贸易大学 2017(学位年度)
摘要:近年来,我国流动人口逐渐呈现家庭流动的形式,使得近年来相关研究越来越热。而本文通过对相关文献进行检索,我国过往相关研究主要是从单一的宏观上或者微观上对家庭个体成员为切入点进行分析研究,而忽视了家庭作为连接个体和群体一个重要载体。在通过大量地阅读文献的基础上提出本文的研究假设,对我国家庭户和人口流动的变动从趋势上和现状上进行细致讨论。在数据前期比较的基础上,本文选择2012年中国劳动力动态调查数据,对研究主题从个体层面和家庭两个层面展开,分别对两个层面的流动决策的影响因素进行 logistic分析,并在家庭层面上进一步分析家庭户特征对家庭流动模式的影响。
  本文研究结果表明:
  第一,我国的家庭户总户数明显增加,而户均规模和户均人数却在不断缩小。家庭不断小型化,家庭类型由直系家庭、联合家庭向核心家庭、单人家庭发展。值得注意的是单人家庭比重上升明显。家庭人均收入在不断增加的同时,城乡家庭差距也越来越大。而我国人口流动家庭化趋势也十分明显。流动人口剧增的同时,家庭流动化现象越来越明显。不同的家庭特征下的流动决策差异明显。另外,流动决策呈现理性化。
  第二,通过对数据分析发现,个体流动决策受到了所在家庭户的基本特征、经济特征、社会制度特征、个体自身的基本特征的共同影响。其中,个体的流动决策受到了所在家庭的经济特征、社会制度特征影响最为显著,这一研究结果与人口迁移理论和新迁移经济学理论相一致。
  第三,通过对数据分析还发现:有17.14%的家庭处于流动状态,主要以核心家庭、单人家庭为主;其中家庭流动模式主要以家庭由农村向城市流动为主;不同家庭户的特征下的家庭流动情况各不相同。另外,模型回归的结果表明:家庭的经济特征、社会制度特征和主事者特征对家庭流动决策起到了重要的影响作用;从家庭流动模式上看,家庭户的社会制度特征、主事者特征对家庭流动模式影响显著,而家庭户的基本特征并不是家庭流动模式最为重要的因素。
[硕士论文] 韩婷婷
人口学 沈阳师范大学 2017(学位年度)
摘要:受教育程度是影响女性职业地位的重要因素之一,传统的人力资本等理论认为,教育是增加女性人力资本的方式,可以帮助女性获得更好的职业。新中国成立后,我国女性教育事业的发展走上正轨,改革开放后更是迎来了女性高等教育的黄金发展期,政府对教育的高投入,使女性的受教育水平和平均受教育年限有了极大提高。同时,中国的社会结构也发生巨大的变化,在如此变化之下,中国作为世界上女性劳动力参与率最高的国家之一,女性的职业结构发生了怎样的变化,和女性受教育程度之间有着何种相关性是本次研究主要探讨的内容。
  首先,本文通过查阅文献对中国的职业结构、职业地位、职业流动等概念进行了界定和说明,梳理了本次研究中白领和蓝领的界定范围。随后概括了自新中国成立到改革开放我国女性受教育水平的阶段性发展状况,通过收集历年《中国教育统计年鉴》的相关数据,得出不同时期在校女大学生的比例变化。并将高等教育的毛入学率和在校女大学生比例与部分发达国家作对比,体现高等教育尤其是女性高等教育的不断变化与发达国家的差异。
  其次,本文通过收集历年《中国劳动统计年鉴》的相关数据,将不同时期我国的职业结构和职业性别结构数据计算出来汇编成表格,同样以时间维度对比不同时期女性职业结构的变化和分职业女性职业结构的变化,这样不仅可以直观观察到各职业类型女性从业人员占所有女性从业人员总数的比例,也可以观察到各职业类型女性从业人员占所有从业人员的比例,通过白领、蓝领职业性别结构的变迁从而分析女性职业地位的变迁。
  最后,本文通过对白领女性不同年龄组受教育程度的分析并与男性比较,发现白领职业男女比例的变化存在差异,女性在职业流动上受教育程度的影响更多。同时,通过我国就业女性的受教育程度变化趋势和白领女性中大学生比例的不断提高可以看出,我国女性受教育程度的不断提高使得女性的职业结构不断优化,职业地位不断提高。但我国高等教育的发展,使我国在校女大学生比例与职业性别结构错位,无论是通过高等教育的毛入学率与职业结构计算还是通过高校毕业生与职业再生产计算,都可以得出我国女大学生就业难的实质是教育结构与职业结构的不对称,因而优化女性职业结构,提高女性职业地位还需要将教育结构和职业结构联系起来发展。
[硕士论文] 刘芳芳
人口学 重庆工商大学 2017(学位年度)
摘要:随着我国人口老龄化程度的加深,以子女供养为主的家庭养老功能正随着家庭规模的小型化、家庭结构的核心化以及市场竞争压力的增加正逐渐变弱,而社区养老在医疗、护理、康复方面又显得专业性不足,因此,既能满足老人生活照料又能满足老人专业化养老需求的机构养老方式越来越得到老年人的认可,使机构养老逐渐成为越来越多的老年人的选择。在社会福利主义多元化背景下,纵观政府对机构养老的扶持政策,我们发现国家越来越倾向将养老机构进行市场化经营,鼓励公办养老机构引入民营力量进行运作。那么公办民营机构养老在运营的过程中,对机构养老的服务对象、服务内容、管理运营等方面究竟是如何定位的?与传统的养老方式相比,公办民营机构养老的发展前景如何?公办民营机构在具体运营中政府和企业的角色又该如何定位的呢?带着这三个问题,本研究尝试对公办民营这种新型机构养老方式进行深入研究,以探寻这些问题的答案。
  本文基于福利多元主义理论、帕累托最优原理和PPP模式理论,首先对公办民营机构养老进行了概述,从我国机构养老的需求意愿现状、传统机构养老的发展现状两个方面,具体分析公办民营机构养老的产生原因。其次,在实证层面,选取了重庆市M养老公寓为公办民营机构养老的典型个案,通过对M养老公寓的院长、工作人员以及公寓老人的半结构式访谈,主要从其服务体系、服务具体流程、服务满意度现状等养老现状方面,对公办民营养老机构在具体运营中的功能定位和运营效果进行了探究和评估,发现M养老公寓的运营整体而言是成功的,老人的满意度较高。第三,在理论层面,本文在福利多元主义理论、帕累托最优原理和PPP模式理论的指导下,结合M养老公寓的个案分析,对公办民营机构养老的服务定位、独特优势、运营效果进行了讨论和思考,得出以下方面的结论。首先,公办民营养老机构应保持其福利性不变,在服务对象的接收方面优先考虑“三无”老人、“五保户”等弱势群体,同时,面向社会,招收自费老人,还可扩展到需要日间照顾服务的社区老人,合理低偿地为老人提供服务。其次,与传统公办公营、民办民营机构养老相比,引入PPP模式的公办民营机构养老的优势在于:拓宽了资金的来源渠道,使投入的资金有了很好的保障,大大减轻了政府的财政负担和私营组织的运营成本;经营方式灵活,为老服务意识较强,服务质量较高;极大程度地缓解了养老机构“等不起”和“住不起”的问题;规避养老机构风险,盘活养老机构市场存量。再次,公办民营机构养老在具体运行过程中,取得了如下效果:公办民营机构养老综合了社会养老机构的专业优势和社区养老的便利性,赋予了老年人“家”的舒适;公办民营机构养老以老人为中心,着眼于老年人自身的多样化、多层次的需求,为不同类型的老人提供养老服务,满足了老年人的多样化养老需求;公办养老机构实现民营化管理后,大大提高了养老服务意识,提升了老年服务质量。最后,为进一步完善我国公办民营机构养老的发展,提出了一些合理化建议:完善法律法规,加强机构监管;强化政府责任,加大政策扶持;加强人才培养,提高服务质量;明确政企权责,合理准入退出。
[硕士论文] 曹亚坤
人口学 重庆工商大学 2017(学位年度)
摘要:自20世纪80年代以来,我国实施计划生育政策初见成效,基本控制了人口增长过快,人均占有资源较少、人口与环境关系恶化、人口结构不合理等紧张局面。随着时间的推移,我国人口类型逐步进入现代型,与此同时也出现了人口老龄化、低生育率、人口红利逐渐下降等现象。对此,2013年十八届三中全会提出了“单独二孩”政策,即有一方是独生子女的夫妇允许生育两个孩子。紧接着,在2015年10月召开的十八届五中全会中宣布放开独生子女的控制,实施“全面二孩”的生育政策。然而人口问题依然严峻,2015年出生人口总数为1655万人,比2014年减少了32万人。“全面二孩”政策的出台不仅意味着“独生子女政策”时代的终结,还肩负着调配我国人口健康发展的艰巨使命,更重要的是使得育龄夫妇开始面对着“生育二孩”与“家庭生育成本”抉择的天平。为此,本研究依托于开放“全面二孩”的政策背景,立足家庭生育成本及其影响因素进行研究,试图找到家庭生育成本的相关影响因素、家庭生育成本与育龄夫妇的生育决策之间的关系。
  本研究以重庆市为调研地点,采用文献研究、自填式问卷调查、走访型个案调研等方式,对重庆市的350位育龄人士、15个育龄家庭进行了研究。首先,设立了“家庭生育成本中的经济成本是影响生育决策的最主要因素”的总假设与五个子假设;其次,以家庭为组织单位,建构成本-效益家庭与个人生命周期的理论框架,对家庭生育的经济成本进行尝试性核算;第三,通过实证调查,研究育龄人群对生育成本的看法,以及性别、学历、夫妇是否为独生子女、生育状况和家庭收入水平等因素对家庭生育成本的影响;最后,通过对不同生育类型家庭的个案研究,将家庭生育成本的内涵进行深化和提炼。研究表明:一是经济成本是影响家庭生育决策最主要的因素;二是不同生育类型家庭在做出生育决策时其考虑的成本因素有所不同;三是性别、独生子女、学历水平、生育状况以及家庭收入水平是影响生育成本的重要因素。根据结论,从政府层面、社会层面、个人层面以及企业层面四个方面提出对策反思,为我国整体提升人口生育率、保障二孩生育家庭权利、共同分担二孩生育成本等提供借鉴与帮助。
[硕士论文] 张佳佳
人口学 重庆工商大学 2017(学位年度)
摘要:在人类社会发展的过程中,贫困广泛存在于世界各个国家,中国作为世界上最大的发展中国家,农村贫困问题一直是中国经济发展中极其严峻的现实问题。因此,为实现我国全面建成小康社会的宏伟目标,扶贫是重中之重。在扶贫路径的探索中,习总书记强调,扶贫先扶智,让贫困地区的孩子们接受良好教育,是扶贫开发的重要任务,也是阻断贫困代际传递的重要途径。2015年《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》提出着力加强教育脱贫,加快实施教育扶贫工程,让贫困家庭子女都能接受公平有质量的教育,阻断贫困代际传递。政府在2017年两会再次提到“教育扶贫”,可见贫困家庭后代的教育问题需要得到关心与存眷。
  本文将教育与家庭贫困代际传递相联系,通过大足的调研,发现当地农村贫困家庭存在着贫困的代际传递。为了研究上述问题,对大足区300余户农村家庭进行调查与访谈,发现教育缺失存在代际传递。为了搞清楚二者之间的关系,基于社会流动理论、人力资本理论等理论知识,采用个案研究法,发现教育缺失的传递会导致家庭贫困代际传递,家庭各代成员不良的受教育状况的循环往复使其失去了自主脱贫的能力,家庭发展方向也呈现出贫困状态的轮回;相反,接受教育的贫困家庭子女可以为家庭脱贫带来很多正向作用。在分析教育与脱贫关系问题的过程中找出教育脱贫的障碍,发现在扶贫中教育的相关配套政策不健全,“读书无用论”等思想的泛滥限制了教育正功能的发挥。针对这些问题,提出关于教育脱贫的若干策略:对贫困代际传递家庭提供特别救助;建立贫困家庭教育基金;教育结构进行创新改革;社会工作者介入,科学指导贫困家庭制定教育计划,将阻滞教育发展的不利影响降到最低。同时作为贫困个体和家庭,要想走出贫困代际传递的循环链条,家庭成员必须树立教育脱贫、教育改变命运的理念,努力学习,用知识武装自己,提高自身素质,提升市场竞争能力,这才是改变这一代人甚至下一代人命运的最佳出路。
[硕士论文] 郭潘
人口学 重庆工商大学 2017(学位年度)
摘要:人口老龄化是经济社会发展到一定阶段产生的必然结果,是不以人的意志力为转移的客观规律。中国是世界上老年人口最多的国家,并在“未富先老”的基本国情下跨入了老年型国家的行列。人口老龄化带来很多的社会问题,其中养老问题就是摆在政府面前亟待解决的重大议题。随着我国人口年龄结构老龄化不断加深,在新形势下的老年人口的健康状况也有了新的变化,而基于老年人群自身不同状况下的养老服务需求也变得更加多样化。重庆虽然作为最“年轻”的直辖市,却也早已步入了老龄化行列,
  本文对重庆市城市老年人口进行抽样调查研究并以健康老龄化为理念基础,深入探讨了不同情况下的老年人所想要得到的养老服务是怎样的。笔者通过文献研究法、问卷调查法和个案访谈法相结合的方式,综合已有的研究成果和本次研究所收集到的数据,对重庆市城市老年人口的养老服务需求进行探讨和分析。在探讨了重庆市城市老年人口的养老服务现状的基础上,调查老年人口的养老服务需求和意愿,分析在不同条件下,哪种养老需求更为急需。本文通过研究得出结论:重庆城市老年人的养老服务需求呈现多元化;日常照料是保证老人正常生活的最基本的需求;由于老年人群身体状况的特殊性,身体机能的退化,体质的弱化,使得他们更容易被病痛折磨,因此老年人对医疗保健的需求仍然是比较大的;老年人在精神健康方面的重要性不可忽视,随着社会经济的快速发展,“健康养老”正在被人们所重视,健康养老的内涵早已超出了“吃饱、穿暖”等维持老人的基本生存条件上了,“健康养老”不仅包含了日常生活照料、医疗保健等需求,而且对老人们心灵、情感等精神上的渴望和需求提出了更高要求。随着社会的进步和发展,越来越多的老人开始认识了解和认可养老机构,并选择养老机构进行养老,养老机构也在不断的发展以应对更多老年人的多元化养老需求;几大需求一起构成了老年人群的养老需求。文章针对目前重庆市养老服务现状,从家庭、社区、社会等几个层面提出相应对策和建议。笔者相信,只要全面统筹、理性规划,在全民的共同努力下,“健康老龄化”是可以实现的。
[硕士论文] 龚海婷
人口学 重庆工商大学 2017(学位年度)
摘要:现今公共政策制度整合领域,城镇职工基本养老保险制度整合率先而行,其在制度顶层设计、缩小职业阶层间养老金差距、实现“碎片化”养老保险制度整合方面进行了大量探索,起到引领示范的作用。城镇职工基本养老保险制度整合实现了各职业群体在履行缴费义务、筹资模式、养老金待遇计发办法等层面的统一。但职业分层对城镇职工基本养老保险制度整合具有制约影响。本文试图探讨职业分层对城镇职工基本养老保险制度整合制约结果即参保状况与养老金待遇的影响,深入分析出现制约结果的原因在于职业分层、缴费能力、缴费年限与职业年金/企业年金的差异,以丰富现有城镇职工基本养老保险制度整合理论与分析视角,为城镇职工基本养老保险制度公平、可持续发展提供一些有益的政策建议。
  本文通过文献研究,历史分析、案例分析、描述分析以及回归分析等方法探讨职业分层对城镇职工基本养老保险制度整合的制约影响。首先梳理我国城镇职工基本养老保险制度整合历史,着重分析不同职业群体对制度整合后在参保状况与养老金待遇方面的差异,以及分析出现这些差异的原因。其次,利用宏观数据分析了制度整合后各职业群体在参保状况、养老金待遇水平和职业年金/企业年金的状况;研究发现,机关事业单位阶层各方面好于企业职工阶层,企业职工阶层各方面好于灵活就业人员阶层。本文利用北京大学“中国健康与养老追踪调查2013年追访问卷”数据分析了各职业阶层在参保状况、养老金待遇、缴费能力、缴费年限、职业年金/企业年金的状况;研究发现,机关事业单位人员各主要制度参数均优于企业职工阶层,企业职工阶层均优于灵活就业人员阶层。再次,利用回归模型,对影响城镇职工基本养老保险参保状况与养老金待遇的因素进行分析。研究发现,第一,职业分层对参保状况有显著性的正向影响;缴费能力因素强化了职业分层对参保状况的影响。第二,职业分层对养老金待遇有显著性正向影响;缴费能力与缴费年限对养老金待遇有显著性正向影响;随着缴费能力与缴费年限因素的逐步加入削弱了职业分层对养老金待遇的正向影响。最后,提出缓解职业分层对制度整合制约影响的政策建议,如深入推进城镇职工基本养老保险制度整合、增强缴费基数弹性、适度降低缴费率、提高低收入职业阶层的缴费能力、未满15年缴费年限的参保者纳入基础养老金计发范围、建立养老金正常调节机制,呼吁整合多方力量缓解职业分层对制度整合的制约影响,以探索城镇职工基本养老保险制度整合与职业分层之间协调发展。
[硕士论文] 吕阳
人口学 重庆工商大学 2017(学位年度)
摘要:我党的十八届五中全会公报正式提出了共享发展理念,并特别指出“共享是中国特色社会主义的本质要求,必须坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,作出更有效的制度安排,使全体人民在共建共享发展中有更多获得感。”城镇职工基本养老保险制度是共享发展的基本制度保障,也是给人民群众带来较大获得感的重大制度安排,建立健全更加公平可持续的城镇职工基本养老保险制度成为践行“共享发展”理念的题中应有之意。共享发展理念的提出进一步明确和坚定了城镇职工基本养老保险制度的发展方向,而不断改革与发展城镇职工基本养老保险制度就是要切实维护社会公平,体现共享发展。共享发展理念要求要特别注重人民群众对改革与发展事业的感受和评价,而城镇职工基本养老保险制度改革与发展过程同样要注重人们的评价与认可,只有人们真正认可了这一制度,才能说明它的发展真正有效,它才做到了对公平的维护,从而体现了共享发展。本文以考察相关参保群体的城镇职工基本养老保险制度认可度为研究目的,针对相关研究比较缺乏微观性和针对性,基于国家社科基金项目“职工基本养老保险衍生社会风险研究”的相关数据,综合运用文献研究法、描述分析和有序多分类logistic回归分析这三种方法进行相关研究。
  本研究分为四个部分:第一部分梳理了相关研究,发现相关研究中所存在的不足。第二部分研究中运用文献研究法,分析相关理论,总结出人们对城镇职工基本养老保险制度的认可度评价与共享发展体现程度评价可能存在着相互影响的关系。第三部分的研究中继续运用文献研究法,回顾了我国城镇职工基本养老保险制度的改革与发展历程,并进行分析,发现城镇职工基本养老保险制度对共享发展的体现作用和不足。第四部分研究中,先运用交叉分析这一方法来分析不同人群对制度各方面的认可度评价差异情况,再分析不同人群的共享发展体现程度评价差异情况,以及认可度与共享发展体现程度之间的联系,再运用有序多分类logistic回归分析分别考察认可度和共享发展体现程度与各影响因素之间的关系。
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