摘要：EPC工程总承包是国内外广泛运用的项目组织管理模式，该模式下普遍存在着总承包商与分包商这一委托代理关系。在项目建设过程中，总承包商和分包商由于信息不对称引起的委托代理问题时常出现，而解决双方间的问题不仅需要总承包商的事前考察和事中监督，还需要其对分包商采取相应的激励措施。公平偏好作为人们经济活动中不可忽视的行为因素，它对参与者的努力程度和利益分配有极大的影响。因此，针对总承包商和分包商的委托代理问题，引入公平偏好理论，研究了总承包商对分包商的激励机制，主要内容包括:
　　首先，研究得到了考虑分包商公平偏好时的EPC项目分包商激励机制。针对总承包商对分包商的激励问题，引入分包商公平偏好并建立委托代理模型。研究发现:第一，总承包商应当给予公平偏好度大、努力贡献系数大、风险规避度小的分包商较多的产出激励;第二，分包商公平偏好、风险规避度、努力贡献系数三种属性同时影响着产出分享系数和分包商努力水平;第三，当分包商风险规避度较大时，努力贡献系数大的总承包商支付给分包商的固定价格高。
　　其次，研究得到了考虑总承包商公平偏好时的EPC项目分包商激励机制。针对总承包商对分包商的激励问题，引入总承包商公平偏好并建立委托代理模型。研究发现:第一，公平偏好度大的总承包商会给予分包商较少的产出激励;第二，总承包商的公平偏好行为会降低分包商的努力水平;第三，总承包商的公平偏好度会改变分包商风险规避度、努力贡献系数等对产出分享系数和分包商努力水平等的影响;第四，努力贡献系数大的总承包商支付给分包商的固定价格低。
　　最后，两种情形的比较发现:当公平偏好度大小相等时，第一，分包商公平偏好情形的产出分享系数会较大，当分包商风险规避度相对其努力贡献系数不太强（不超过其3倍）时，该情形下分包商的努力水平也会较大;第二，当分包商风险规避度较大时，分包商公平偏好情形下其公平偏好、努力贡献系数和风险规避度对产出分享系数的影响更明显，分包商风险规避度对其努力水平的影响也会更明显;第三，当分包商风险规避度显著大于其努力贡献系数（超过其36/7倍）时，分包商公平偏好情形下总承包商努力贡献系数对固定合同价的影响更明显。

摘要：工程项目中非灾害性异常天气造成的风险往往因为难以准确预测而比较容易被忽视，但是其对工程项目造成的影响往往是持续而不容小觑的。相比灾害性天气，后者具有不可预见、不可避免、不可克服的性质，虽然造成的灾害比较直接且更严重，但是灾害性风险属于不可抗力，可以通过合同和相应法律法规规避其风险，并且可以获得相应的工期补偿，而非灾害性异常天气带来的损失只能由施工方自行承担。非灾害性异常天气风险对于工程项目的施工造成的影响，使得最初的施工组织设计有所改变，相应的建筑物资的需求量也会随之改变，不考虑异常天气风险进行盲目采购将会造成不必要的成本。现有天气预报只能够预测近一周的天气情况，但是工程项目物资采购一般需要提前拟定采购计划，不能根据天气预报来规避采购中的异常天气风险。本文通过对历史天气数据的分析，建立天气预测模型，实现了比较准确的天气预测，在此基础上提出了风险管控措施，一定程度上有效控制了采购中的异常天气风险。
　　首先，通过对国内外文献的研究，分析了对于采购中异常天气风险的预防和控制的理论意义和实际应用价值，证实了本文的可行性及创新性，为采购中异常天气的预防与控制提供相关理论基础。
　　其次，通过对1981-2015年的日最高气温数据的分析，建立了三角函数模型，用Eviews软件进行参数估计，模型对于历史数据的拟合效果非常好，将模型用于2016年的高温天气预测，用蒙特卡罗法拟合残差分布，对预测结果进行修正，实现了一个区间的平均日最高温度的预测，效果理想。通过对1981-2015年降雨情况的统计，得出每月连续三天及以上降雨天数，引入连阴雨指数量化影响程度，构建K阶自回归模型，对2016年12个月的连阴雨强度进行预测，效果理想。
　　最后，通过分析工程项目中的施工过程，识别了受异常天气风险影响的工序，分析了各工序受天气风险影响程度。明确了采购中异常天气风险管理组织，提出了异常天气风险管控流程。通过对物资计划管理流程的分析，识别出流程中异常天气风险控制的关键点，重新设计了物资计划管理流程以达到控制采购中异常天气风险的目的。通过案例分析证明了基于天气预测的采购中异常天气风险的管控的有效性。

摘要：后金融危机时代，以制造业为主导的实体经济对国民经济的稳定性和可持续发展具有重要作用。而制造业的持久活力与稳健壮大主要依赖以高新技术含量高、产品附加值高为显著特征的复杂产品的设计与生产。然而，在市场竞争愈加激烈的背景下，企业为保持持续的市场竞争力，满足客户定制化需求，常需应对客户及市场变化导致的设计变更。对此，企业通常以客观实体要素约束下任务和资源的再调度为出发点，却忽略设计主体的心理行为因设计变更对方案再调度过程的重要影响，带来的心理负面情绪，降低其工作积极性，进而影响设计任务的分配，并导致设计任务的延迟、无形中造成无效设计成本增加。因此，在复杂产品设计过程中，如何在考虑设计主体心理行为情况下，实现任务的再分配、资源再调度，并确保其在响应设计变更方案的高效实施，是企业亟待解决的问题。对此，本文主要从以下方面做了研究:
　　首先，在复杂产品设计变更领域，涉及人心理行为的研究一直遵循标准金融研究范式，而具体实践存在的诸多非标准实证异象又难以满足理性经济人的假设前提。因而，从人的有限理性出发，引入行为经济学中用于解释此类异象的心理账户理论，深入分析主体的心理账户结构及其形成的诱因。进一步，基于P---E（认知…期望）模型分析心理账户与满意度的内在关联，研究其如何影响主体的主观能动性和正面情绪。
　　其次，指出设计任务与心理账户结构的二元对应关系，基于BPT模型的思想建立任务…心理账户的效用期望收益计算式。与此同时，依据复杂产品的固有特征…耦合程度高，运用任务分解与调度算法等技术方法，构建心理账户满意度最大化…最后一项任务提交时间最小化的双目标分配模型，并辅以寻优效果佳的多种群遗传算法，提升模型的求解效率。
　　最后，指出在心理账户效用收益驱动下主体对设计资源形成不同强度的使用偏好问题，并分析资源配置如何影响主体满意度的提升。基于此，提出主体支配资源的满意度偏差最小化…资源调度成本最低的混合驱动调度策略;结合客观实体要素的约束，构建资源再分配的双目标模型。此外，为了满足紧前任务对资源的优先需求，在模型的求解算法中加入任务的时间优先度原则。

摘要：统一碳交易市场下，钢铁、电力、化工等八大行业万余家企业都将被纳入统一碳交易体系中，这将深入推进企业碳减排活动。然而，企业实现减排需要投入减排成本，导致其成本上升，这在一定程度上降低了企业（尤其是中小型企业）减排积极性。同时，企业进行减排投资使自身获利增加，但由此产生的溢出效应同样增加链条上其他企业的利润，导致“搭便车”现象。此外，企业与企业之间、企业与用户之间缺乏信任，使得交易存在一定的机会主义行为。针对以上研究背景，主要研究供应链企业减排的三个核心问题:①企业如何才能有效地完成碳减排任务？资金充足、研发能力强的大型制造企业与中小型企业完成减排任务的途径是否相同？②如何解决碳减排成本高、“搭便车”现象以及企业与用户之间不信任等问题？③若以上问题得到解决，那么供应链绩效是否也随之改善？若有改善，能否达到供应链协调，如何进行协调？
　　由于不同制造企业的减排能力有所差别，企业可根据自身减排能力考虑选择自行减排或通过节能服务公司减排。因此，本文以制造商自身减排能力判定、制造商减排及节能服务公司减排作为研究主线，并将企业间纵向持股策略纳入到低碳供应链中研究上述三个核心问题。
　　首先，在碳交易政策和消费者低碳偏好下，考虑由单个制造商和单个零售商组成的二级供应链系统，分析制造商碳减排能力并给出了其能否进行自行减排的临界条件。随后，分析了碳交易政策对制造商减排行为的影响，并进行了数值实验。
　　其次，针对有减排能力的制造商，考虑由单个生产低碳产品的制造商和单个销售低碳产品的零售商组成的二级供应链系统。构建零售商持股制造商减排投资模型，并与不持股情况进行对比。比较发现，持股策略实现了低碳供应链绩效的帕累托改进。同时，运用合作博弈分析股权合作形成的充分条件。随后，分析了碳交易政策对不同碳排量企业的影响。进一步，通过纳什讨价还价博弈对供应链进行协调。最后，对主要研究结论进行数值分析。
　　随后，针对无减排能力的制造商，考虑由一个节能服务公司、一个制造商和一个零售商构成的三级低碳供应链系统，构建制造商持股节能服务公司减排模型，并与不持股情况进行比较。结果发现，持股策略实现了低碳供应链绩效的帕累托改进。同时，运用合作博弈分析股权合作形成的充分条件。随后，分析影响节能服务公司节能效果的相关因素。进一步，研究供应链协调问题，并通过Shapley值法实现了供应链协调。最后，对主要结论进行数值分析。此外，还构建了零售商和制造商同时持股节能服务公司模型并与制造商单独持股情况进行相关分析。随后，将模型扩展至减排量保证型合同中分析持股策略对供应链企业决策行为及利润的影响。
　　本文的主要贡献包括两点:①本文将节能服务公司参与制造商减排纳入到低碳供应链中进行研究，丰富了供应链研究理论;②创新性地将股权合作纳入到低碳供应链中进行研究分析，拓展了存在股权关系的低碳供应链研究，丰富和发展了低碳供应链管理理论。

摘要：现如今，手机已经成为生活中的必需品，同时亦是一种快消品。手机更新换代快，给制造手机的厂商带来了相当的市场空间。但是随着人力成本的增加，手机成产制造成本也在不断增加，如何降低生产成本是企业面临的一个重要问题。A公司作为国内一家重要的手机生产制造商，企业利润近年来不断下滑，降低生产成本已是迫在眉睫。
　　本文通过对A公司手机后壳生产的实际情况进行调查了解，记录A公司手机后壳生产线的生产现状，针对目前手机后壳生产过程中存在的问题。阅读相关文献，从实际生产情况入手，并运用“5W1H”提问方法和“ECRS”原则、工作抽样、秒表测时、程序分析，依次分析并改善了该产品的加工工艺程序、精铣弧面加工的“人-机作业分析”。同时对现场工位器具布置进行优化改进。从而达到简化生产工艺程序和流程程序，提高了人机利用率，减少了不做功的动作并优化了设施布置最终达到优化生产系统的目的。

摘要：水泥生产是一个高能耗、高资源、高污染的过程，水泥生产工艺过程中会消耗大量的能源和资源，也会产生严重的环境污染问题。水泥企业进行清洁生产审核是非常必要的，对企业进行全面的调查和分析，发掘清洁生产潜力，进而研制出可行的清洁生产方案，最终通过实施清洁生产方案，实现了减少污染和提高效率的目标。
　　通过以北方某水泥生产企业作为研究对象，生产线是由矿石原料生产和水泥熟料加工两部分组成，对技术装备水平、资源能源消耗指标、污染物产生指标等与水泥行业清洁生产指标对比分析，企业由于矿山生产条件所限，在生产所需物料贮存、矿山废矿石堆存等方面还不能达到标准均不得露天堆放的要求。废物回收利用指标相对较低，石灰石尾矿在石灰石开采过程中作为废石堆放在矿山中，若它能够作为粘土原料使用，可实现废石的综合利用，提高固体废弃物的再利用率。根据以上分析，确定矿山车间将作为清洁生产审核重点。
　　对矿山开采车间的生产能力、原材料消耗、能源消耗、废物产生和物料平衡的分析知，清洁生产审核共产生19项无/低费方案和2项中/高费方案。19项无/低费方案总成本较小，并在本轮审核过程中全部实施。主要对2项中/高费方案的可行性和实施效果进行深入分析，确定两个清洁生产中高费方案:即石灰石尾矿（砂岩）综合利用和矿山排水综合利用清洁生产方案。矿山排水综合利用方案投资额较低，但经济效益较差，不属于刚性要求，可根掘企业实际需要延后实施。而石灰石尾矿（砂岩）综合利用方案能够解决企业生产原料短缺的问题，属于刚性要求，虽投资总额较大，但投资经济效益较高，最终确定石灰石尾矿（砂岩）综合利用方案是本次清洁生产审核的实施方案。
　　石灰石尾矿（砂岩）综合利用方案，利用石灰石尾矿产品全部取代粘土生产水泥熟料，每年可减少粘土资源消耗18.0万吨，减少固体废弃物即废石产生量18.0万吨，该方案每年节省运行总费用1162.44万元，节省粘土原料费为990万元。最终同收利用石灰石尾矿18.0万t/a，废物利用量从审核前的0，提高到18万t/a。本轮清洁生产审核，全部完成了设置的清洁生产近期目标，提高了企业的清洁生产水平。

摘要：随着信息技术、物联网技术、人工智能技术的进一步发展成熟，全球制造业迎来了新的发展机遇，逐渐从“生产型制造”转变到“服务型制造”。云制造就是在“制造即服务”理念基础之上发展而来的一种全新的制造理念与制造模式，它将分散的资源进行集中的管理和利用，实现了制造资源的协同与共享。目前关于云制造的研究多集中于资源的虚拟化、服务的匹配与优选、云制造平台的搭建及其关键技术等方面，而云制造平台上的服务种类多样、资源异地分布、需求动态多变，这与虚拟制造单元的应用场景相吻合。因此本文将虚拟制造单元应用于云制造环境下，围绕云制造环境下虚拟制造单元的构建与调度这两个关键问题进行了较为深入的研究。
　　首先，本文阐述了云制造的概念及其特征，针对云制造面临的部分实际问题，将虚拟制造单元应用到云制造环境中，并且综述了云制造和虚拟制造单元相关研究现状。其次，根据云制造环境的特征，从距离函数和有效性评价指标两个方面对传统模糊C均值算法进行改进，使其适用于云制造环境下的虚拟化制造单元构建问题，并通过算例证明了该算法的有效性;针对上一步构建后的虚拟制造单元，建立了云制造环境下的虚拟化制造单元调度模型，将改进的离散粒子群算法应用于该调度问题，通过算例验证了该算法的有效性。最后，对全文进行总结，并展望了未来的研究方向。

摘要：随着需求响应技术的发展，需求侧资源的可调度潜力得到了越来越多的关注。通过对需求侧资源的有效利用，可以实现一些传统由发电侧提供的辅助服务，而需求响应技术的大量应用，也对配电网的运行可靠性产生了影响。
　　针对需求侧资源参与电力市场投标的问题，建立了基于负荷削减与负荷转移两种需求响应合同的负荷聚合商投标决策优化模型，从而使聚合商能够有效调度用户的可控负荷。合同参数的设定考虑了各季节不同的负荷特点，使得聚合商能在不同季节制定最合理的投标方案。采用序贯蒙特卡洛模拟法对响应前后典型日每个时段负荷水平下的配电网进行运行可靠性评估，得到每个时段负荷水平下的可靠性指标。算例结果表明响应后的负荷曲线优于响应前，并且在负荷高峰时段能够明显减少停电电量期望值，在负荷峰谷差较明显的季节，激励型需求响应能明显改善配电网运行可靠性指标。
　　针对需求响应在实时市场存在的响应不确定性问题，基于消费者心理学分析和归纳了可能导致用户违约的因素，并根据盲数理论建立了不确定性评估模型;由负荷聚合商集中装设储能装置来应对用户响应不确定性问题，降低了用户响应不确定行为对电网的影响，也减少负荷聚合商需要支付的违约罚款。

摘要：近年来，企业屡屡出现的社会责任缺失现象总能引起人们和媒体的极大关注，企业社会责任的缺失不仅损害了消费者、员工等多方的权益，还给自然环境和人类后代的生存带来了一系列负面影响。本文将乳制品企业作为研究对象，综合应用管理学统计学的知识，采用理论研究和实证研究相结合的方法，从消费者的角度探讨乳制品企业社会责任对消费者购买意向的影响。首先对国内外学者有关企业社会责任、消费者购买意愿关系的研究进行了理论综述，为后续研究奠定了基础;其次提出了本文研究的理论模型和假设，通过发放调查问卷的方式对论文所需数据进行了收集，并对数据进行了描述性统计分析、相关分析、信效度分析、中介效应分析;然后根据实证分析的结果，得出了本文研究的结论:乳制品企业的经济责任、消费者责任、法律责任均对消费者购买意愿产生了显著的正向影响作用，而公益慈善责任对消费者购买意愿没能产生显著的正向影响作用;最后基于全文的研究，对企业提出了相应的建议，使企业在履行社会责任的过程中更有针对性。

摘要：21世纪是人才竞争激烈的时代，企业发展最终都演变成人才的争夺，人才竞争对企业长久发展具有重要的战略意义。本文运用了查阅文献法、反馈分析、访谈法，基于人岗匹配理论、成就动机理论和人才测评方法等科学的理论和方法，分析了LD公司的校园招聘现状及存在问题，并从内部及外部环境进行成因分析。根据以往公司招聘经验和文献分析，对LD校园招聘的方案进行总体改进设计，设计出适合公司的科学可行的一套校园招聘方案。确定校园招聘总体思路为人力资源部门规划为前提，按岗位需要招聘相关人才，运用科学的甄选手段选拔真正需要的人才。招聘方案设计采用标准化原则、全面性原则、公平公正性原则、灵活机动原则制定。详述LD公司校园招聘方案具体内容，构建LD公司校园招聘体系，确定基于岗位需求分析的招聘规划，并详细介绍了招聘前期准备，确定了如何实施的方法，提出了对LD公司校园招聘方案的实施策略与保障措施。分别从企业层面、高校层面、用人部门等方面制定保障措施，企业组织岗前培训、实施导师制措施确保招聘的良好效果。本文通过对LD乳品公司校园招聘方案的提出与实践，总结出校园招聘中的问题和规律，既为企业自身的招聘工作提供改进参考，同时为其它同类企业提供参考借鉴。

摘要：近年来，随着房地产业的不断发展和人们生活水平的提高，对于家庭住房的舒适性和艺术性有了更高水平的追求，家装行业成为了一个不断壮大的消费热点，同时也带来了一系列不容小觑的问题，严重制约了家装行业的发展与壮大。
　　本文以J装饰设计公司为研究对象，通过对J公司自身情况、宏观环境和微观环境的分析了解企业自身特点和行业发展的情况，并制作调查问卷对消费者需求进行多方了解。运用STP营销策略明确J公司的中高端市场定位，进而运用4Ps营销理论和服务营销理论为企业营销策略进行整体设计，并且将4C营销理论的消费者倾向融合其中。制定健全营销保障措施，保障营销策略顺利进行。文章期望相应营销策略可以使企业摆脱行业低价竞争，更好地创造客户价值和开拓市场空间。

摘要：国家能源系统得以安全、稳定的运行下去，与电力装备制造业这一民生产业是密不可分的，受经济社会转型、电力需求走低、行业产能过剩等综合因素影响，国内电力装备制造业进入结构调整、转型升级的新时期，并处于“寒冬”的严峻态势下，如何有效面对制造装备业的“窘迫”局面，适应新时代市场体制的新趋势，无论是国有大型制造业企业，亦或是私有制小型公司都在积极探寻“开源”的同时，想方设法的开展公司内部“节流”，把降低成本提升效益作为企业的重中之重，这对于有效提高企业的创利能力和长足发展趋势具有十分重要的意义。
　　本文以大型国有制造型企业HE公司为研究对象，对降本增效机制进行提升，改善管理水平，来实现企业降本增效运行模式，进而提升企业价值创造能力，优化HE公司健康向上的盈利模式，与国内外同行业公司在降本增效工作上的先进经验进行比较分析，找出降本增效工作存在问题和解决对策，最终以企业“二次创业”为引领，持续推进企业以效益、创新为中心，加快转型升级促发展，深化改革创新源动力，在管理中做好精细化管理，以加大市场开发力度为基础，延伸产业辐射范围，全面增强企业利润空间、行业地位和提升劲头。

摘要：随着国民经济的不断快速发展，人们在满足了基本生活需要以后，逐渐掀起了全民健身的热潮，运动健身变成了普通大众的基本生活需要，在这种市场需求的刺激下，体育器材生产企业也就成了朝阳产业。
　　H公司是一家成立于2010年，以运动蹦床及蹦床周边产品为主营业务的民营企业，目前正处于企业转型的关键期，需要制定合理的发展战略来实现企业未来的可持续发展。本文综合运用了企业管理理论、经济学理论等对H公司的内外部环境进行了研究，并系统分析全球经济发展现状和国内体育器材制造行业的发展现状和行业内竞争力，通过企业战略管理理论、竞争优势理论和SWOT分析法对H公司发展中优势和劣势作出了总结，对于H公司面临的机遇和挑战也给予了深层次的分析，研究结果认为H公司的主要优势集中在其优秀的管理组织结构以及过硬的产品质量控制方面。当然，H公司的最大的不足之处是没有建立一支自主研发的精英团队。通过对H公司的产品制造行业内的宏观环境和行业环境的归纳总结后，并结合H公司内部的资源能力的现状，站在企业的战略高度来分析问题并找到解决瓶颈问题的突破口，为H公司制定了符合其发展的专业化战略。为了确保战略策略能够稳妥实施，本文还提供了配套的战略控制方案，使得H公司能不断地加强技术创新，获得持久竞争优势，以期H公司在短时间内发展成为国内体育器材制造行业的领头羊。

摘要：随着国民经济和社会的发展，制造业在国民经济中的重要作用越发显现出来。被誉为先进装备制造业皇冠上的明珠——航空发动机制造业的地位尤为突出，航空发动机企业肩负的担子也越来越艰巨。航空发动机试验是航空发动机制造最为关键的环节，随着生产数量和规模的迅速扩大，企业在流程管理与优化方面的问题日益凸现，亟待解决。
　　本文以D公司航空发动机试验流程为研究对象，以流程管理、流程诊断、流程优化理论以及组织设计理论为基础，通过深入分析、研究航空发动机试验流程，探寻航空发动机试验存在的主要问题，并对航空发动机试验流程表现的“病症”进行诊断，通过优化试验工艺流程、规范试验作业、提升人员技术等方面工作，并对原有基层组织结构进行调整与优化，提高试验中心的试车工作效率，降低试车试验成本，提高航空发动机试验的综合效益。

摘要：随着互联网时代的到来，传统行业与互联网的结合越来越密切，而数码冲印业务与互联网的结合，是新时代下信息技术的进步与消费者消费升级的必然产物。
　　而这一项目的建立从宏观环境的角度讲会受到政治环境、经济环境、技术环境等一系列因素的影响。与此同时，企业在该行业的经验和综合实力也是影响该项目进程的关键因素，建立项目是否具有可持续性还要结合目标客户的情况以及市场同行业的竞争对手情况加以分析，确保项目的可持续性。
　　本文通过对宏观环境的分析、企业自身条件的分析、行业的分析、管理与风险的控制、商业模式分析以及效益分析，对A公司基于4G网络的数码冲印电子商务平台进行可行性分析，从而明确了公司未来在互联网冲印业务的发展定位，为项目的有效实施提供了必要的数据支撑和理论基础。

摘要：校园招聘作为企业选拨人才的重要途径得到了广泛的认可和应用，那么如何使校园招聘的效率更高、质量更好，值得深思。
　　Z医药公司目前正处于快速发展时期，需要更多优秀的人才来扩大企业规模。本文针对Z医药公司的发展现状和校园招聘现状进行了具体的阐述，提出校园招聘中存在的招聘岗位说明书不能及时更新、招聘定位不清晰、宣传不到位、简历筛选低效、笔试及面试方法过于简单，以及入职管理上存在的一些问题，结合企业内外环境进行分析，提出相应的对策，如完善招聘说明书制度、采用高效的方法筛选简历、建立校园招聘评估制度、完善入职管理以及建立校园招聘管理体系运行的保障措施等，目的是通过校园招聘管理体系的完善来招聘到更多适合企业发展的高素质人才，从而实现企业的发展战略。

摘要：笔记本电脑产品更新换代加快，生命周期缩减以及人们生活水平的提高，促使消费者的消费观念和品位不断变化，给笔记本电脑企业的发展和消费者的购买决策带来巨大挑战。因此，研究笔记本电脑品牌形象对消费者购买行为的影响就越来越重要，不仅帮助消费者提高购买认知，并且帮助企业更有效地配置营销资源。本文以贝尔品牌形象测量模型作为研究基础，将品牌形象划分为企业形象、产品形象、使用者形象三个维度，以大学生消费者为研究对象，进行问卷调查，探讨笔记本电脑品牌形象对大学生购买行为的影响。利用SPSS22.0软件，对问卷量表进行信度、效度检验，以及因子分析等数据分析。借助统计学和数学方法，检验笔记本电脑品牌形象对大学生消费者购买行为影响的假设，利用量化模型，得出研究结论:品牌形象的三个维度企业形象、产品形象、使用者形象对消费者购买行为呈显著的正向影响;使用者形象的影响度最高，产品形象的影响度最低。

摘要：随着互联网、大数据、AI技术的飞速发展，我国工业正在进行着转型升级，通过信息技术和实体经济的相互融合，网络科技对企业资源的管理、整合，可以有效的提高工业质量和生产效率。企业为了赢得市场，需要针对具体的需求进行企业版的个性化定制。本文针对某制造企业的零件使用情况，提出了一种基于CREO的零件模型与关联文档信息共享的方法，并开发出了一套完整的基于CREO环境的零件库建库系统、应用系统和基于Web的信息管理系统。具体研宄内容如下:
　　(1)在零件库建库系统中，利用Ftp文件传输协议对三维零件及组件进行存储，在CREO环境下实现对零件及组件模型的参数配置，通过二次开发接口实现零件、组件参数信息以及组件产品层次关系信息的自动提取，将提取到的信息写入到相应的数据表中。在零件存储过程中，需要将零件模型的参数信息、关联文档以及三维实体模型的图片存储在Ftp服务器相应的位置，以便Web端读取数据在页面中展示。
　　(2)在零件库应用系统中，利用搜索查询功能，检索需要的零件，预览三维实体模型，并下载模型及其关联文档到本地，在CREO环境下直接将零件插入装配体。利用ASP.NET框架与jQueryUI插件技术实现了零件库系统的Web信息管理，在网页端实现了模型、文件、用户的一体化管理。
　　(3)借助CREO的二次开发借口Pro/Toolkit API、SQL数据库技术、FTP传输技术、MFC对话框技术和jQuery EasyUI页面技术等开发出了基于CREO的零件库管理与信息系统，以被企业应用在生产中，取得了很好的效果。
　　三维零件库的建立，实现了企业标准件、通用件的标准化和统一化，解决了企业零件模型信息孤岛现象。

摘要：在工业4.0的大趋势下，在企业间竞争日趋激烈的大环境中，制造企业想要获得发展需要不断提高其企业管理水平。车间作业调度问题作为企业管理的重要组成部分，受到了制造业、学术界的广泛关注。工程机械车间调度问题属于一类存在瓶颈设备的作业调度问题。本文针对工程机械的加工特点，在瓶颈识别的基础上，利用免疫遗传算法实现车间作业调度问题求解，并根据本文提出的算法和求解流程，设计出了工程机械加工车间的生产调度系统。
　　本文首先阐述了课题的研究背景和意义，并介绍了瓶颈设备识别和作业车间调度问题的研究现状和方法。然后，根据工程机械车间的作业特点，利用基于网络结构特征的瓶颈设备识别方法，重点考虑设备的加工时间和使用频率这两大因素，对车间的瓶颈设备进行识别。接着，提出了瓶颈作业环境下，工程机械作业车间多资源和多目标的调度模型。采用基于设备的编码方式，运用免疫遗传算法，对瓶颈设备对应的基因段针对性地采用免疫算子来求解调度模型，并通过实例验证本文提出算法的合理性和有效性。最后，本文为解决上述问题设计了相应的生产调度系统，并对系统功能及架构的设计进行了说明，对系统的界面进行了展示。

摘要：刀具是产品制造加工过程中的重要工具，刀具资源的优化调度使用在确保产品质量、提高生产效率及生产柔性等方面起到举足轻重的作用。但在制造型企业中，由于刀具调度不合理导致的刀具利用率低以及刀具维护次数、机床借刀次数过多的问题依然普遍存在。因此，本文针对按订单生产模式下的刀具资源优化调度问题进行了系统研究，采用了改进BP神经网络算法对订单需求条件下的刀具剩余寿命进行了预测，并在此预测结果的基础上，以提高刀具利用率和实现刀具的均衡化调度使用为目标，提出了基于遗传算法的刀具调度模型及求解算法。
　　首先，本文以订单为出发点，对刀具剩余寿命影响因素进行了分析及总结，以铣刀为例建立了基于改进BP神经网络算法的刀具剩余寿命预测模型，并结合实例验证了其有效性及准确性。其次，在上述研究成果的基础上，充分考虑了企业在刀具选配工作中有限刀具资源的约束，建立了包括最少机床借刀次数和最小机床刀具剩余寿命方差的目标函数，提出了基于遗传算法的刀具资源优化调度模型及求解方法，并结合实例进行了说明。最后，本文对企业A的刀具管理现状及系统需求进行分析，以刀具剩余寿命预测及刀具资源优化调度方案预测为核心功能，设计并开发了一套刀具管理系统。目前系统在企业取得了良好的应用效果，有效的解决了企业在刀具管理上存在的问题，优化了企业刀具管理业务流程。